Трудовой кодекс Российской Федерации дополнен новой статьей 262.1, согласно которой одному из родителей (в том числе приемному), воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по его желанию в удобное для него время.  

По данным пресс-службы Прокуратуры ЧР,  такое право получили также опекуны и попечители несовершеннолетнего ребенка-инвалида.

Стоит отметить, что ранее родители детей-инвалидов не имели привилегий при выборе периода отпуска.

Поправки в Трудовой кодекс РФ вступили в силу 24 июля 2015 года.

www.ChechnyaTODAY.com


При копировании материалов ссылка на сайт обязательна