Ренессанс
доллар    59.83 $
евро 69.7 €
25 июля, 15:36
Погода в Грозном +30 в Грозном

В Чеченской Республике введена новая система оплаты труда педагогов

21 сентября в 17:16 (2011 г.)
21.09.2011 /17:15/ Правительство Чеченской Республики приняло постановления No.125 от "О нормативном подушевом финансировании расходов по обеспечению государственных гарантий прав граждан на получение образования в общеобразовательных учреждениях Чеченской Республики" и No.126 от 23.08.2011 г. "О новой системе оплаты труда работников государственных и муниципальных общеобразовательных учреждений Чеченской Республики", регламентирующие переход к новой системе оплаты труда педагогов в Чеченской Республике.

Новая система оплаты труда учителя заключается в том, чтобы платить не
только за уроки, но и за все виды деятельности, которые осуществляет
учитель. Заработная плата учителя теперь будет зависеть от конечного
результата, от качества его работы. НСОТ призвана, прежде всего, уйти
от уравнительных подходов к труду учителя и обеспечить реальное
повышение доходов педагогов и при этом, что немаловажно, сделать это в
отношении тех из них, кто обеспечивает наиболее высокое качество
преподавания. Суть НСОТ учителя состоит в том, что оценка результата его
профессиональной деятельности складывается из двух частей фонда оплаты
труда (ФОТ): базовой, гарантированной для каждого учителя, и
стимулирующей, определяемой Регламентом распределения стимулирующей
части ФОТ школьными советами (общественный, управляющий).
Стимулирующие выплаты распределяются в пределах стимулирующей части
фонда оплаты труда образовательного учреждения и максимальными
размерами не ограничиваются.
Стимулирующие выплаты по результатам труда распределяются органом самоуправления образовательного учреждения, обеспечивающим демократический, государственно-общественный характер управления, по представлению руководителя учреждения. Руководитель образовательного учреждения обязан ежемесячно представлять в орган самоуправления образовательного учреждения аналитическую информацию о показателях деятельности работников, являющихся основанием для их премирования. Немаловажным моментом во введении НСОТ является повышение заработной платы молодых педагогов. Молодые специалисты будут в течение первых трех лет получать 30% надбавку к заработной плате.

www.ChechnyaTODAY.com

Если нашли ошибку в тексте выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

ОБСУЖДЕНИЕ

Комментариев нет