Прокуратурой Октябрьского района г. Грозного проведена проверка исполнения трудового законодательства в государственном бюджетном учреждении «Клиническая больница № 5» г. Грозного (далее – Учреждение), поводом для которой послужило обращение жительницы города Натальи Логвиновой.

Установлено, что приказом главного врача Учреждения от 30 ноября 2016 года Логвинова освобождена от занимаемой должности участкового врача – терапевта. Основанием для принятия такого решения послужило заявление последней об увольнении по собственному желанию.

Вместе с тем окончательный расчет по заработной плате с Логвиновой Учреждением произведен в нарушение установленных ст. 140 Трудового кодекса РФ сроков, а именно по истечении 5 дней после увольнения.  

Изложенное явилось основанием для возбуждения прокурором района Вахой Самбиевым в отношении главного бухгалтера Учреждения Еситы Сулеймановой дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений).  

Кроме того, в адрес главного врача медучреждения внесено представление об устранении нарушений закона, их причин и условий, им способствующих.

Акты прокурорского реагирования рассмотрены и удовлетворены.

Виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности. Кроме того, по результатам рассмотрения административного дела Сулейманова подвергнута административному штрафу.  

www.ChechnyaTODAY.com

Все права защищены. При перепечатке ссылка на сайт ИА "Чеченская Республика Сегодня" обязательна.


При копировании материалов ссылка на сайт обязательна