В Минтруде считают, что те, кто уделяет уходу за ребенком мало времени, не должны претендовать на выплату пособия. 

В поправках к закону сказано, что если человек, на которого оформлено пособие, при неполном графике находится на работе больше времени, чем с ребенком, он не должен получать выплаты. Также их следует прекратить, если за ребенком во время рабочего дня ухаживает другое лицо.

Как пояснили в министерстве, при незначительном сокращении рабочего дня получатель пособия не будет достаточно хорошо ухаживать за ребенком. Но при этом он будет получать зарплату почти в полном объеме.

Минтруд заявил, что данная инициатива направлена против злоупотребления правом на пособие. В настоящий момент ежемесячное пособие могут получать те, кто работает при неполном графике и самостоятельно продолжает ухаживать за ребенком.

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком составляет 40% среднего заработка лица, на которого зарегистрирована выплата. Оно не может быть меньше 3,3 тысячи рублей на первого ребенка и 6,6 тысячи рублей на второго. Максимальный размер пособия – 26,2 тысячи рублей, сообщает РБК.