В Министерстве экономического, территориального развития и торговли Чеченской Республики рассказали о ходе реализации национального проекта «Производительность труда» на территории региона.

В Чеченской Республике начиная с 2022 года стартует реализация мероприятий национального проекта «Производительность труда».

- Основной целью национального проекта является обеспечение к 2024 году темпа роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики не ниже 5% в год и более 20 % прироста производительности труда. Для достижения роста производительности труда на предприятиях разработан комплекс мер государственной поддержки, который включает программы финансового и нефинансового стимулирования бизнеса, поддержку трудоустройства, профессиональной подготовки и переобучения персонала, а также экспертную помощь в оптимизации производственных процессов, - сообщили в ведомстве. 

Реализация мер осуществляется в рамках двух федеральных проектов - «Системные меры по повышению производительности труда» и «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях».

Участником проекта может стать любое производственное предприятие при условии соответствия основным критериям отбора: выручка предприятия от 400 млн рублей до 30 млрд рублей в год; отношение предприятия к одной из приоритетных отраслей, а именно: обрабатывающее производство, сельское хозяйство, транспорт, строительство, торговля; доля участия налоговых резидентов иностранных государств в уставном (складочном) капитале юридического лица не выше 25%.

Участие в национальном проекте предусматривает для предприятий следующие дополнительные меры поддержки: обучение руководителей предприятий по программе «Лидеры производительности»; помощь в выходе на экспорт; цифровая экосистема производительности, обеспечивающая доступ к цифровым сервисам, увеличение уровня цифровой зрелости и зрелости бизнес-процессов путем удаленной диагностики, предоставления аналитических данных о рынках, обучению, стимулированию кооперации; помощь в преодолении административных барьеров; международное сотрудничество и организация международных стажировок участников национального проекта; нефинансовые меры поддержки (поддержка предприятий в формировании корпоративной культуры, рейтинг наставничества и пр.); профессиональная переподготовка и аудит рабочих мест, возрождение движения рационализаторов при поддержке специалистов WorldSkills.

Кроме того, в рамках национального проекта предусмотрены мероприятия по льготному кредитованию в случае успеха программы на предприятии, оптимизация рабочих процессов, внедрение новых технологий, позволяющих компаниям повышать качество и объемы продукции, наращивать добавленную стоимость, улучшать условия работы своим сотрудникам.

На сегодняшний день двумя предприятиями Чеченской Республики ООО «ТРУБПЛАСТ», ООО «Чеченские минеральные воды» уже заключены соглашения с Министерством экономического, территориального развития и торговли Чеченской Республики и Федеральным центром компетенций.


При копировании материалов ссылка на сайт обязательна