Лишь 5% сотрудников из ЧР рассматривают «вахтовые» вакансии

Сотрудники, работающие вахтовым методом, получили новую гарантию. С 1 марта 2023 года работодатели обязаны оплачивать проезд от пункта сбора до места работы и обратно. Эксперты hh.ru, крупнейшей в России онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, пояснили, в чем заключаются изменения и составили ТОП-5 самых интересных вахтовых вакансий, открытых в Чеченской Республике прямо сейчас. Результаты исследования оказались в распоряжении редакции ИА «Чечня Сегодня».

Вахтовый метод сегодня предлагают более 54 тысяч вакансий по всей России, из них 14% приходится на машинистов, 13% - на водителей, 6% - на токарей, по 5% - на слесарей, сварщиков и разнорабочих, 4% - на электромонтажников, еще по 3% - на упаковщиков, инженеров ПТО и прорабов.

- Несмотря на то, что большая часть «вахтовых» вакансий – это предложения для технических специалистов и рабочих, вахтовые вакансии есть и для представителей других профессий. Например, в вахтовые поселки в северных регионах страны часто требуются повара и работники кухни, в столичные регионы и крупные города – комплектовщики и работники складов, на черноморское побережье в летний сезон – работники розничных и аптечных сетей, сотрудники отелей, кафе и ресторанов. Сельскохозяйственные предприятия в сезон также нуждаются в дополнительных рабочих «руках» и предлагают вакансий с вахтовым методом работы. Что касается зарплат в таких вакансиях, то часто они могут быть в несколько раз выше, чем на аналогичных должностях внутри региона. При этом среди соискателей из Чеченской Республики лишь 5% готовы рассматривать вахтовые вакансии, - комментирует аналитик hh.ru Юг Анастасия Кабинова.

В Трудовом кодексе указано главное отличие работы вахтовым методом от остальных форматов — при нём невозможно обеспечить сотрудникам возможность возвращаться домой каждый день.

До 1 марта 2023 года работодатели были должны организованно доставлять вахтовиков от пункта сбора к месту работы. Но вот оплата проезда никак не регулировалась. Некоторые компании брали расходы на себя, а некоторые считали, что оплачивать проезд должны сами сотрудники.

Теперь работники не будут нести лишних трат. Работодатели обязаны оплачивать проезд вахтовиков от пункта сбора до места проведения работ и обратно. Эта поправка закреплена в ст. 302 ТК РФ Федеральным законом от 19.12.22 №545-ФЗ.

Есть и ещё одно изменение. В законе закрепили, что работодатели могут добровольно компенсировать сотрудникам проезд от дома до пункта сбора либо места нахождения компании. Размер и порядок компенсации должен быть указан в локальном нормативном акте, трудовом или коллективном договоре.

ТОП-5 интересных вахтовых вакансий, открытых сейчас в Чеченской Республике:

1. Моторист ЦА (цементировочный агрегат) 6 разряда, Красноярский край, от 190 000 руб. на руки

2. Инженер ПТО, Забайкальский край, от 110 000 руб. до вычета налогов

3. Водитель-экспедитор (категория Е), от 100 000 до 130 000 руб. на руки

4. Работник склада, Московская обл. или Санкт-Петербург, от 80 000 до 245 000 руб. на руки

5. Помощник бурильщика, вахта, до 140 000 руб. до вычета налогов.