Служба исследований hh.ru проанализировала более 2 тысяч вакансий, открытых в Чеченской Республике на протяжении 2023 года, и выяснила, какие специализации стали самыми востребованными на рынке труда.

На первом месте по востребованности у работодателей в уходящем году оказались менеджеры по продажам – компании открыли более 500 таких вакансий, это 22% от всех предложений о работе в республике. По сравнению с 2022 годом спрос на sales-менеджеров увеличился на 49%, а средняя предлагаемая зарплата выросла на 9,3 тыс. руб. (до 58,9 тыс. руб.).

На втором месте – операторы call-центра, количество таких вакансий более 450 штук и достигло 18% от всех предложений о работе. Потребность компаний в специалистах контактного центра выросла на 243% за год, а предлагаемые зарплаты – снизились на 1 тыс. руб. и составили 35 тыс. руб.

Третье место заняли водители, на которых в 2023 году приходится 16% вакансий в Чеченской Республике (это более 400 штук). За год спрос на водителей вырос на рекордные 323%, а предлагаемые зарплаты выросли на 75 тыс. руб. (до 175 тыс. руб.). Чаще всего такие зарплаты готовы предлагать водителям категории Е. Стоит отметить повышенный спрос на водителей по всей стране и связано это во многом с усилением и развитием сферы транспорта и перевозок в условиях санкций и изменения логистических цепочек.

Кроме того, в топ-10 по востребованности у работодателей вошли такие специализации, как продавец-консультант (11%), специалист технической поддержки и торговый представитель (5%), врач, бухгалтер и учитель (4%), упаковщик/комплектовщик (2%).

Отмечается, что реже всего в 2023 году работодатели искали директоров по маркетингу и PR (1 вакансия на всю республику), а также системных инженеров (2 вакансии), косметологов (4 вакансии) и швей/закройщиков/портных (5 вакансий).


При копировании материалов ссылка на сайт обязательна