Благодаря вмешательству Государственной инспекции труда в Чеченской Республике работодателем полностью погашена задолженность по заработной плате перед работником в размере 130 300 рублей. Об этом сообщили представители Госинспекции.

Уточняется, что в январе 2026 года в Государственную инспекцию труда в Чеченской Республике поступило обращение о невыплате заработной платы за декабрь 2025 года, что является прямым нарушением статьи 136 Трудового кодекса РФ.

«Систематическая невыплата заработной платы является грубым нарушением трудового законодательства и влечет за собой серьезные последствия как для работодателя, так и для работников. Подобные случаи находятся под особым контролем, и к нарушителям применяются самые строгие меры ответственности», – отметил руководитель Государственной инспекции труда в Чеченской Республике.

В случае невыплаты заработной платы работникам рекомендуется незамедлительно обращаться в Государственную инспекцию труда в Чеченской Республике для получения консультации и защиты своих законных интересов. Своевременное обращение позволит оперативно принять меры по восстановлению нарушенных прав и предотвратить дальнейшие нарушения.



При копировании материалов ссылка на сайт обязательна