Потребность российской экономики в кадрах до 2032 года и меры по обеспечению рынка труда специалистами обсудили на заседании комиссии Госсовета РФ по направлению «Кадры», которое прошло в рамках Петербургского международного экономического форума.

Как сообщается, в заседании приняли участие заместители председателя правительства РФ Татьяна Голикова и Дмитрий Чернышенко, министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков, председатель комиссии Госсовета РФ «Кадры», губернатор Калужской области Владислав Шапша, а также представители федеральных органов власти, регионов и бизнеса.

По словам Голиковой, до 2032 года стране потребуется заместить около 11,5 млн работников, которые выйдут на пенсию, а также обеспечить кадрами порядка 500 тыс. новых рабочих мест.

«Согласно прогнозу, в этот период нам необходимо заместить 11,5 млн человек в связи с выходом на пенсию работников старшего возраста, и полмиллиона — это новые рабочие места. Важно, что 66% востребованных специалистов — это работники со средним профессиональным образованием», — приводятся в сообщении слова Голиковой.

Чернышенко отметил, что кадровое обеспечение является одним из ключевых условий достижения технологического лидерства России.

«Дефицит квалифицированных кадров сегодня — прямой барьер для развития промышленности, науки, энергетики и других приоритетных отраслей», — подчеркнул он.

В свою очередь Котяков заявил, что основным резервом для рынка труда остается молодежь. По его словам, за последние годы в России устойчиво снижается уровень молодежной безработицы, а трудоустройство выпускников колледжей значительно выросло.

Участники заседания также обсудили кадровое обеспечение отдельных отраслей промышленности до 2036 года, потребности работодателей в подготовке специалистов и меры по противодействию нелегальной занятости. Источник — пресс-служба комиссии Госсовета РФ по направлению «Кадры».


При копировании материалов ссылка на сайт обязательна