Почти 240 работников без трудовых договоров выявили в Грозненском районе

В Грозненском муниципальном районе в ходе совместных рейдов выявили 238 работников, осуществлявших трудовую деятельность без официального оформления, сообщили на заседании межведомственной рабочей группы по легализации трудовых отношений, снижению уровня неформальной занятости и доли «теневой» экономики.

Заседание прошло под председательством главы администрации Грозненского муниципального района Исы Налаева.

В ходе совещания начальник отдела экономической, инвестиционной политики, промышленности и предпринимательства доложил о реализации мероприятий «дорожной карты» по улучшению ситуации на рынке труда Чеченской Республики до 2030 года.

«В ходе десяти совместных рейдовых мероприятий с участием представителей УФНС по Чеченской Республике, Роструда и участковой службы УМВД по Грозненскому району выявлено 238 работников без оформления трудовых договоров», – сообщил докладчик.

Также отмечалось, что на постоянной основе ведётся информационно-разъяснительная работа с индивидуальными предпринимателями и руководителями организаций о необходимости официального оформления трудовых отношений и недопустимости ведения предпринимательской деятельности без регистрации в налоговых органах.

Кроме того, во время проверок торговых объектов были выявлены предприниматели, не состоящие на налоговом учёте, а также граждане, занятые неформальной трудовой деятельностью.

По итогам заседания рабочая группа приняла решение усилить работу по выявлению и легализации неформальной занятости, а также принять меры по устранению нарушений, выявленных в ходе рейдов.

В администрации напомнили, что официальное оформление трудовых отношений обеспечивает работникам право на оплачиваемый отпуск, больничные, пенсионные отчисления и другие социальные гарантии, а работодателям позволяет избежать административной и налоговой ответственности.

Добавим, что в Чеченской Республике активно реализуется национальный проект «Кадры». Проект запущен для недопущения нехватки в стране квалифицированных специалистов и для расширения возможностей профессиональной реализации граждан. Цель национального проекта «Кадры» заключается в подготовке отечественных высококвалифицированных кадров с учётом демографической ситуации.