Отделение СФР по Чеченской Республике выделяет работодателям региона субсидии на возмещение затрат по созданию и оборудованию рабочих мест для граждан с инвалидностью. Об этом сообщили представители отделения. 

Уточняется, что размер субсидии зависит от фактически понесённых расходов, но не превышает 200 тысяч рублей на одно рабочее место. Средства предоставляются при трудоустройстве инвалидов первой и второй групп, а также ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности. 

- Размер субсидии определяется как базовая величина, умноженная на районный коэффициент, плюс сумма страховых взносов. Для впервые принятых сотрудников рассчитывается из величины 1 МРОТ, для переехавших из другой местности — 3 МРОТ. В 2025 году МРОТ составляет 22 440 рублей. Рабочие места могут быть оборудованы как для одного работника с инвалидностью, так и для группы лиц с похожими нарушениями здоровья. При этом должны учитываться индивидуальная программа реабилитации и абилитации, а также программа восстановления после несчастного случая на производстве или профессионального заболевания,- рассказали в СФР по ЧР. 

Отмечается, что для получения средств работодателю необходимо организовать занятость работника с инвалидностью минимум на девять месяцев. 

- Это должно быть зафиксировано в трудовом договоре. Чтобы получить субсидию, работодателю необходимо обратиться в региональный Центр занятости для подбора специалистов. После проверки сведения передаются в Отделение СФР по Чеченской Республике. При отсутствии замечаний работодателя включают в реестр и в течение 10 рабочих дней переводят ему денежные средства,- добавили в отделении. 

В СФР по ЧР подчеркнули, что средства работодатель получает частями: через месяц после приема соискателя на работу, через 3 месяца и через 6 месяцев. Выплата субсидии на работников, переехавших из другой местности, осуществляется в четыре этапа: через 3 месяца работы, через 6 месяцев, 9 и 12 месяцев работы.


При копировании материалов ссылка на сайт обязательна