Более 320 тысяч жителей Чеченской Республики перешли на электронные трудовые книжки, сообщило Отделение Социального фонда РФ по ЧР.

«Более 320 тысяч жителей Чеченской Республики перешли на электронные трудовые книжки. Электронная трудовая книжка (ЭТК) — это цифровой формат учёта сведений о работе. Главное отличие от бумажного документа — гражданин может самостоятельно получать необходимую информацию без обращения к работодателю», — рассказали в ведомстве.

Уточняется, что в ЭТК содержатся сведения о местах работы, занимаемых должностях, датах приёма, переводов и увольнения. Информация хранится в электронном виде и доступна работнику онлайн.

«Цифровой формат позволяет сохранить сведения о работе и снижает риск их потери или повреждения. Для граждан, которые впервые начали трудовую деятельность с 2021 года, сведения о стаже формируются только в электронном виде. Полученная выписка может понадобиться при трудоустройстве, в том числе дистанционном, а также при обращении за государственными и социальными услугами. Электронный документ заверяется электронной подписью и имеет такую же юридическую силу, как бумажная версия», — пояснили в СФР по ЧР.

В ведомстве отметили, что чтобы заказать выписку из электронной трудовой книжки, необходимо зайти на портал «Госуслуги», выбрать раздел «Справки и выписки», затем услугу «Выписка из электронной трудовой книжки» и нажать «Заказать выписку». Документ поступит в личный кабинет в формате PDF. Его можно скачать, распечатать или отправить по электронной почте. Для перехода на электронный формат необходимо обратиться к работодателю. После оформления перехода бумажная трудовая книжка выдается работнику на руки, а сведения о дальнейшей работе передаются в электронном виде.


При копировании материалов ссылка на сайт обязательна